اپل بخشی از کارمندان خود را اخراج کرد!
بدون شک، اپل به عنوان یکی از غولهای فناوری در جهان، همواره در حال نوآوری و پیشرفت است. اما به تازگی، این شرکت شاهد پایان دو پروژه مهم خود بوده که منجر به اخراج بیش از 600 کارمند شده است.
پروژه Titan، که به عنوان پروژه خودروی خودران Apple شناخته می‌شد، و همچنین توسعه نمایشگرهای میکرولد برای ساعت اپل واچ، هر دو با چالش‌های تولیدی مواجه شده‌اند. این امر منجر به لغو این پروژه‌ها و اخراج تعداد قابل توجهی از کارمندان شده است.
در مورد پروژه Titan، برخی از کارمندان به تیم‌های دیگر Apple منتقل شده‌اند، به ویژه آنهایی که بر روی توسعه هوش مصنوعی تمرکز دارند. در عین حال، از دیگران خواسته شده است که شرکت را ترک کنند. این اقدام نشان دهنده تغییر استراتژیک اپل به سمت اولویت‌بندی توسعه هوش مصنوعی است.
علاوه بر این، اخراج‌ها به توسعه سیری نیز گسترش یافته است. به کارمندان متأثر از این تعطیلی، گزینه‌های جابجایی به شعبه تگزاس ارائه شده است که نشان دهنده تغییر تمرکز عملیاتی Apple است.
این اخراج‌ها یکی از بزرگترین تلاش‌های بازسازی اپل از زمان اوج همه‌گیری کرونا است. این تصمیم شرکت برای ساده‌سازی پروژه‌های خود، نشان دهنده یک تغییر استراتژیک به سمت اولویت‌بندی توسعه هوش مصنوعی است، زیرا اپل به دنبال حفظ حاشیه رقابتی خود در چشم‌انداز فنی به سرعت در حال تحول است.
در حالی که اپل از اظهار نظر در مورد تعداد دقیق کارمندان تحت تأثیر این اخراج خودداری کرده است، گمانه زنی ها حاکی از آن است که اکثریت افرادی که تحت تأثیر این اخراج قرار گرفته اند در طرح های توسعه پروژه Titan و MicroLED که اکنون از بین رفته است، دست داشته اند.
اقدامات اخیر Apple در میان چالش‌های قانونی در حال انجام است، از جمله دادخواستی که توسط وزارت دادگستری مطرح شده است و ادعای شیوه‌های ضد رقابتی در بازار تلفن‌های هوشمند. علیرغم این موانع، اپل همچنان بر نوآوری متمرکز است، با گزارش‌هایی که حاکی از تلاش Apple در مورد توسعه محصولات “رباتیک خانگی” است.
با پیشرفت صنعت فناوری، تنظیم مجدد استراتژی، Apple هدف خود را برای ماندن در خط مقدم نوآوری فناوری ضمن تطبیق با تغییر پویایی بازار، برجسته می‌کند. این شرکت با تمرکز بر توسعه هوش مصنوعی و متنوع‌سازی محصولات، تلاش می‌کند تا در بازار فناوری پیشرو باقی بماند و به رشد و توسعه خود ادامه دهد.
